Зуп 1с 8 3 исправление или сторно

Исправление документов прошлых периодов в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8»

Зуп 1с 8 3 исправление или сторно

Добавил(а) Казанцев К.А., Краев И.В.

в журнале “Налоговый навигатор”. 2009. №22

При решении расчетных задач в «1С: Зарплата и управление персоналом 8» (далее 1С ЗУП 8) нередко возникает ситуация, когда требуется внести исправления в документы начисления заработной платы.

При этом непосредственное изменение этих документов невозможно: период уже «закрыт», регламентированная отчетность сдана в соответствующие инстанции.

Для удобного, быстрого и, самое главное, корректного исправления документов прошлых периодов в системе 1С ЗУП 8 имеются соответствующие инструменты.

Возможные способы исправления расчетов в программе приведены в Таблице 1.

Таблица 1 Способы внесения исправлений в документы в 1С ЗУП 8

СпособОписание
1Сторнирование документовПолностью аннулируется документ прошлого периода, для внесения исправлений создается новый расчетный документ за прошлый период, при этом связь с исправленным документом не хранится
2Механизм исправления документовАвтоматически сторнирует расчеты одного или нескольких сотрудников исправляемого документа и формирует строки начислений для «правильного» расчета. Устанавливается связь между исправленным документом и документом-исправлением
3Механизм перерасчетаМеханизм проверки необходимости перерасчета начислений в прошлом или текущем периоде при изменении взаимозависимых видов расчетов. Если требуется перерасчет, позволяет выполнить или перерасчет документа, или оформление документа-исправления (п.2).
4Механизм вытесненияАвтоматически сторнирует часть начислений прошлого периода при оформлении нескольких взаимоисключающих начислений в один и тот же период.
5Перерасчет государственных пособийСпециальный механизм для пересчета государственных пособий, позволяет автоматически оформить документы-исправления.

Сторнирование расчетных документов

В случае, когда требуется полностью аннулировать расчетный документ, проведенный в прошлом периоде, в системе 1С ЗУП 8 используется документ «Сторнирование».

При оформлении этого документа пользователем указывается вид и выбирается конкретный сторнируемый документ (рис.1).

При проведении документа-сторнирования в регистры записывают те же данные, что и сделанные сторнируемым документом, но со знаком минус и в другом периоде.

Если по каким-либо причинам принято решение отказаться от сторнирования расчетного документа, в соответствующем документе “Сторнирование” достаточно очистить поле «Документ».

Рисунок 1 Сторнирование документа

В последних версиях 1С ЗУП 8 реализован специальный механизм исправления расчетных и кадровых документов. С помощью этого механизма исправлений неверный документ достаточно просто «исправить», т.е.

начислить правильные суммы, при этом «сторнирование» неверных расчетов производится механизмом исправления автоматически, дополнительного сторнирования не требуется.

Список документов, для которых реализован механизм «исправлений» приведен в таблице (табл.2).

Таблица 2 Документы, для которых реализован механизм исправления

Наименование документа
1Расчетные документы (с версии ЗУП 2.5.10)
1.1Начисление зарплаты работникам организаций
1.2Регистрация разовых начислений работников организаций
1.3Регистрация разовых удержаний работников организаций
1.4Премии работников организаций
1.5Оплата праздничных и выходных дней организаций
1.6Оплата сверхурочных часов
1.7Начисление по больничному листу
1.8Начисление отпуска работникам организаций
1.9Оплата по среднему заработку
1.10Невыходы в организациях
1.11Регистрация простоев работников организаций
1.12Расчет при увольнении работника организаций
1.13Начисление единовременных пособий за счет ФСС
1.14Начисление дивидендов организаций
2Кадровые документы (с версии ЗУП 2.5.17)
2.1Прием на работу в организацию
2.2Кадровое перемещение организаций
2.3Увольнение из организаций
2.4Отпуска организаций
2.5Возврат на работу организаций
2.6Командировки организаций
2.7Неявки и болезни организаций
2.8Отпуск по уходу за ребенком
2.9Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком

Для внесения исправлений в документах прошлых периодов появилась кнопка «Исправить» (рис. 2).

В документах, содержащих расчеты нескольких сотрудников, например, документах “Начисление зарплаты работникам организаций”, пользователю предлагается возможность исправить расчеты текущего (выбранного в табличной части) сотрудника, весь документ сразу или дополнительно отобрать перечень сотрудников, расчеты которых следует исправить.

Таким образом, один и тот же документ “Начисление зарплаты работникам организаций” может быть исправлен несколько раз по мере выявления расчетных ошибок. Для документов, оформляемых на одного сотрудника (например, документы, регистрирующие начисления, рассчитываемые по среднему заработку) возможно только полное исправление.

Рисунок 2 Исправление документа «Начисление зарплаты»

В “исправленных” документах имеется возможность перейти к документу-исправлению, посмотреть список таких документов, а также отменить исправление.

По команде «Исправить» механизмом исправлений создается новый документ-исправление:

  • Для документов, оформляемых на одного сотрудника, создается «нерассчитанная» копия документа с текущим периодом регистрации. Пользователю предлагается внести необходимые изменения в расчетные данные документа и провести расчет. При этом в соответствующей табличной части документа («Начисления» или «Оплата»), кроме обычных строк расчета начислений, добавляются еще сторно-записи исправляемого документа.
  • Для документов, содержащих расчеты нескольких сотрудников, в документ-исправление формируется по две строки на каждую исправляемую: строка-сторно (заблокированная от изменений) и новая нерассчитанная строка. Пользователю предлагается в каждой новой строке исправить исходные расчетные данные и провести стандартную процедуру расчета.

После записи документа-исправления исходный документ блокируется. В табличных частях исходного документа строки с исправленными сотрудниками выделяются серым цветом и становятся недоступными для повторного исправления.

О том, что документ исправлен или является исправлением, сообщается в информационной строке документа. Между исправленным документом и документами-исправлениями устанавливается связь.

По ссылкам в документах можно открыть связанные документы (документы-исправления или исправленный документ соответственно).

По команде «Отменить исправление» документ-исправление помечается на удаление и связь между ним и исходным документом удаляется.

Механизм перерасчетов

Рассказывая об исправлениях расчетных документов, нельзя не упомянуть о механизме перерасчета. При проведении расчетных документов система отслеживает, имеются по сотрудникам «связанные» начисления в рассчитанном периоде. Если такие начисления найдены, автоматически делается пометка о необходимости их перерасчета.

К сведению: настройка связи между начислениями устанавливается в форме настройки начисления на закладке «Прочее» в табличной части «Ведущие»: в ней указываются те виды расчета, при изменении которых будет сделана пометка о необходимости перерасчета настраиваемого начисления.

Например, у работника в прошлом месяце сменился размер оклада, но в расчетных документах изменение оклада по какой-либо причине не отражено. С помощью документа-исправления в текущем месяце выполнено доначисление по окладу.

Но в прошлом месяце на этого работника был оформлен документ «Премии сотрудникам организации», которым ему была начислена премия процентом от оклада.

При проведении документа-исправления системой автоматически будет сделана запись о том, что база для расчета премии изменилась и возможно требуется выполнить перерасчет.

Для проверки необходимости перерасчета расчетных документов, а также выполнения перерасчета документов текущего и прошлых месяцев в системе 1С ЗУП 8 используется специальная обработка «Перерасчет зарплаты организации» (Рис. 3).

В табличную часть обработки выбираются все документы, требующие перерасчета. Можно производить групповые операции с документами, отмечая обрабатываемые документы «галочками». С помощью кнопок выделения на панели действий можно отметить все документы, снять отметку со всех документов, а также отметить с отбором по работникам или подразделениям.

Рисунок 3 Обработка «Перерасчет зарплаты организации»

С выделенными документами можно провести следующие операции:

  • Выполнить перерасчет документов. При выполнении этой операции производится выполнение процедуры расчета для отмеченных документов, с последующей записью и проведением. Выполнение этой процедуры рекомендуется только для расчетных документов текущего периода.
  • Создать документы для перерасчета в текущем периоде. При выполнении этой операции для каждого отмеченного документа создается документ-исправление, который заполняется описанным выше механизмом исправления и показывается на экране. Каждый документ-исправление можно откорректировать, рассчитать и провести.
  • Отказаться от перерасчета документов. При выполнении этой операции удаляются записи о необходимости перерасчета отмеченных документов.

Регламентную обработку «Перерасчет зарплаты организации» рекомендуется использовать:

  • после оформления всех расчетных документов за текущий период перед расчетом налогов («Расчет ЕСН») и отражение в регламентированном учете для проверки и восстановления правильной последовательности проведения расчетов;
  • после оформления документов-исправлений расчетов прошлых периодов для выявления и перерасчета документов, на которые повлияли результаты расчета документов-исправлений.

Механизм вытеснения

Иногда возникают ситуации, при которых нужно отменить часть начислений прошлых периодов. Обычно такие ситуации возникают при запаздывании документов, подтверждающих неявки работников. Например, расчетчику «задним числом» поступает приказ на отпуск, начинающийся в прошлом периоде.

При проведении расчета отпуска расчетчик должен удержать зарплату сотрудника, начисленную за период отпуска в прошлом периоде.

Для определения того, какие виды расчета влияют друг на друга и не могут действовать одновременно, в системе 1С ЗУП 8 существует понятие «вытесняющих» видов расчета. В рассмотренном примере отпуск должен «вытеснить» явку.

В системе это указывается следующим образом: при настройке вида расчета «Оплата по часовому тарифу» на закладке «Прочее» в табличной части «Вытесняющие начисления» нужно указать вид расчета «Оплата отпуска по календарным дням».

При правильной настройке вытесняющих начислений удержание производится автоматически при расчете документов. Удерживаются части сумм «вытесненного» начисления, а также части сумм начислений, для которых «вытесненное» является базовым.

Внимание! Механизм вытеснения работает только для начислений ПРОШЛЫХ периодов. При пересечении дат начислений в текущем периоде, например при оформлении больничного после расчета зарплаты, требуется выполнить проверку и перерасчет с помощью механизма перерасчетов.

Перерасчет государственных пособий

Источник: http://www.econburo.ru/index.php/public/46-zup-ispravlenie

Как провести сторно перерасчет зарплаты в 1с

Зуп 1с 8 3 исправление или сторно

Терентьев Богдан

Документ «Доначисление, перерасчет» Документ Доначисление, перерасчет — это созданный в специальном режиме документ Начисление зарплаты. Если период «закрыт», т. е.

зарегистрирована выплата зарплаты или ее отражение в бухгалтерском учете, у пользователя появляется возможность ввода документа Доначисление, перерасчет.

Он содержит реквизиты, необходимые для выполнения межрасчетной выплаты и предназначен для использования в случаях, когда требуется выплатить доначисленную зарплату до окончания расчетного периода (рис. 13). Рис. 13.

Документ «Доначисление, перерасчет» Перерасчет документов среднего заработка Необходимость перерасчета документов среднего заработка определяется автоматически при регистрации начисленной зарплаты. Программа определяет перечень документов, в которых используются данные о среднем заработке за период в котором произведены изменения.

Исправления и перерасчеты заработной платы

Почему не рассчитываются удержания? Удержания рассчитываются в текущем расчетном периоде с учетом предыдущего результата расчета прошлых периодов.

Формы команд в зависимости от состояния документа В зависимости от состояния документа, который может быть исправлен, по-разному отражаются команды Исправить и Сторнировать, а также ссылки на исправительные и исправляемые документы.
Возможны следующие варианты:

  1. Документ еще не имеет смысла исправлять (рис. 4).
  2. Документ уже лучше корректировать через механизм исправлений, а не перепроводить существующий экземпляр документа (рис. 5).
  3. Документ уже исправлен (рис. 6).
  4. Документ уже сторнирован (рис. 7).
  5. Документ — исправление документа предыдущего периода.

Уроки 1с для начинающих и практикующих бухгалтеров

Был сделан перенос из старой программы со всеми имеющимися косяками. Параллельно они работают в программе КАМИН (платформа 7.7) и руками (!) переносят данные в бухгалтерию.
Ошибаются.

Результат — в процессе оформления выплаты зарплаты (документ Ведомость в кассу) при подборе сотрудника выползают незакрытые суммы. Как решить эту проблему? Появляются ошибки. Каков характер ошибок? Как правило, начислена одна сумма, выплачена другая.

Начислено по одному подразделению — выплачено по другому…Результат- в процессе оформления выплаты зарплаты (документ Ведомость в кассу) при подобре сотрудника выползают незакрытые суммы. Важно Напротив записи будет кнопка «Пересчитать сотрудника», в том случае, если зарплата еще не была выплачена.

В такой ситуации после нажатия на кнопку пересчет произойдет именно в текущем документе, и табличная часть с начислениями дополнится недостающей строкой.

“1с зарплата и управление персоналом” в примерах!

Важно При выполнении этой операции производится выполнение процедуры расчета для отмеченных документов, с последующей записью и проведением. Выполнение этой процедуры рекомендуется только для расчетных документов текущего периода.

  • Создать документы для перерасчета в текущем периоде.

При выполнении этой операции для каждого отмеченного документа создается документ-исправление, который заполняется описанным выше механизмом исправления и показывается на экране. Каждый документ-исправление можно откорректировать, рассчитать и провести.

  • Отказаться от перерасчета документов.

  • При выполнении этой операции удаляются записи о необходимости перерасчета отмеченных документов.

    Документ Перерасчет страховых взносов позволяет рассчитать страховые взносы с начала налогового периода по месяц регистрации. В документе имеются реквизиты, позволяющие отразить произведенный перерасчет в отчетности как самостоятельное доначисление в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 24.07.

    2009 № 212-ФЗ или отразить перерасчет «задним числом» для формирования уточненного расчета РСВ-1 за прошлый период. Внимание Документ имеет две табличных части Исчисленные взносы иСведения о доходах, в которых в результате автоматического расчета отражаются изменения по сравнению с ранее созданным расчетом страховых взносов (рис. 15). Рис. 15.

    Перерасчет страховых взносов Подводя итоги, можно отметить, что новые возможности программы «Зарплата и управление персоналом 8» (ред.

    Сторно документов и регистров в 1с 8.3 (8.2) бухгалтерия

    • при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

    Обратите внимание, что излишне выплаченую зарплату, в том числе при неправильном применении норм трудового законодательства, нельзя удержать, за исключением:

    • счетной ошибки**;
    • если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое;
    • если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

    В других случаях работник может возместить ошибочно выданную зарплату только в добровольном порядке (п. 3 ст. 1109 ГК РФ).

    Из него выбираем нужный.

    Предлагаю сторнировать документ реализации товаров, выписанный ошибочно в первом квартале: После выбора типа документа появится список всех документов по установленной организации. Выберем любой.

    Табличная часть документа сторнирования заполнится автоматически: Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

    • Бесплатный видео самоучитель по 1С Бухгалтерии 8.3 и 8.2;
    • Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;
    • Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.

    Как видим, все суммы и количества установились с отрицательным знаком.

    Источник: https://alishavalenko.ru/kak-provesti-storno-pereraschet-zarplaty-v-1s/

    Сторно выплаты в зуп 1с 8 3

    Зуп 1с 8 3 исправление или сторно

    Сторно выплаты в зуп 1с 8 3

    На эту дату был введен документ-исправления.

    Соответственно выплата доначисленной части отпуска может быть выполнена в ближайшую выплату чего-либо после 28.10, в данном случае это выплата зарплаты за октябрь — 08.11. Установим эту дату выплаты в документе исправления.

    Поскольку в результате перерасчета получилась положительная база (произошло доначисление, а не сторнирование), то этот доход и НДФЛ с него будет иметь «дату получения дохода», равную дате выплаты, а не первоначальной дате из исходного документа.

    Теперь давайте посмотрим, как эта ситуация отразится в 6-НДФЛ.

    При оформлении этого документа пользователем указывается вид и выбирается конкретный сторнируемый документ (рис.1). При проведении документа-сторнирования в регистры записывают те же данные, что и сделанные сторнируемым документом, но со знаком минус и в другом периоде.

    Важно

    После записи документа-исправления исходный документ блокируется. В табличных частях исходного документа строки с исправленными сотрудниками выделяются серым цветом и становятся недоступными для повторного исправления.

    Между исправленным документом и документами-исправлениями устанавливается связь. По ссылкам в документах можно открыть связанные документы (документы-исправления или исправленный документ соответственно).

    Внимание

    Разберем этот вопрос также на примере начисления отпускных.

    Итак, сотруднику в конце сентября (27.09) рассчитывается отпуск, период действия которого 03.10 – 09.10

    Это означает, что в расчетный период при расчете среднего должно попасть отработанное время и начисления за сентябрь. Но на момент расчета отпускных не представляется возможным выполнить основной расчет, поскольку нет данных, необходимых для начисления за сентябрь (у сотрудника расчет зависит от совокупной выручки за июнь, а этих сведений ещё нет).

    Поэтому отпуск начисляется и рассчитывается без данных за сентябрь.

    Сторно выплаты в зуп 1с 8 3 1

    Щелкнув по документу в столбце «Причина» имеем возможность посмотреть документ, из-за которого возникла такая ситуация.

    Если существует такая потребность, то можно самим зарегистрировать причину перерасчета для какого-либо сотрудника за конкретный период.

    Кроме того, если мы откроем «Начисление зарплаты и взносов», то увидим, что появилась информация, выделенная красным цветом, в которой говорится, что нужно провести перерасчет документа.

    При нажатии на гиперссылку «Подробнее» открывается список причин возникновения перерасчетов.

    Как в 1с 8 3 зуп скорректировать переплату зарплаты

    Как в 1с ЗУП изменить оклады? 1С 8.3 Как в 1с 8.3 ЗУП изменить оклад сотруднику? Сегодня мы, по многочисленным просьбам, рассмотрим процесс изменения окладов в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (1С ЗУП) версии 8.3.

    Сторно выплаты в зуп 1с 8 3 зуп

    Перерасчет исчисленного НДФЛ с отпускных будет учтен в 1 разделе 6-НДФЛ отчета за год (за 4 квартал), поскольку 1 раздел заполняется нарастающим итогом и в этом нарастающем итоге будет учтен перерасчет за сентябрь.

    Что касается НДФЛ удержанного, то факт удержания НДФЛ с зарплаты за Октябрь, в котором учтен сторно НДФЛ с отпускных, также попадает в отчет за год (за 4 квартал), во 2 раздел 6-НДФЛ.

    Корректировать сведения отчета за полугодие опять же нет смысла, поскольку в тот момент отзыва из отпуска ещё не было и при первоначальной выплате отпускных удержалась именно та сумма НДФЛ, которую необходимо было удержать.

    Учет перерасчета отпускных (положительный доход) в 6-НДФЛ

    Рассмотрим ситуацию, когда в результате перерасчета в 1с 8.3 зуп получился положительный доход.

    Сторно выплаты в зуп 1с 8 3.0

    Таким образом, один и тот же документ «Начисление зарплаты работникам организаций» может быть исправлен несколько раз по мере выявления расчетных ошибок.

    Для документов, оформляемых на одного сотрудника (например, документы, регистрирующие начисления, рассчитываемые по среднему заработку) возможно только полное исправление.

    Рисунок 2 Исправление документа «Начисление зарплаты» В «исправленных» документах имеется возможность перейти к документу-исправлению, посмотреть список таких документов, а также отменить исправление.Теперь программа отслеживает, когда требуется провести перерасчет, и выводит список с подобной информацией.

    Чтобы увидеть этот список, требуется обратиться к разделу «Зарплата» и в числе сервисов выбрать «Перерасчеты». Итак, например, был с опозданием введен документ о приеме на работу.

    Далее на основании исходного документа «Отпуск» создается документ-исправления (кнопка «Исправить» в левом нижнем углу исходного документа).

    В нем выполняется сторнирование отпуска, начисленного в исходном документе и начисляется новая сумма, рассчитанная с учетом зарплаты за Сентябрь. Она будет больше, поэтому произойдет доисчисление НДФЛ.

    Особенность этого варианта перерасчета отпускных в 1С ЗУП 3.

    1 заключается в том, что документ-исправления регистрируется уже следующим месяцем начисления (в данном случае это месяц начисления Октябрь).

    Применение такого варианта перерасчета обосновано, если к моменту обнаружения необходимости перерасчета отпуска уже был «закрыт» месяц, в котором регистрировался исходный отпуск.

    Предположим, что необходимость исправить отпуск за сентябрь была обнаружена только 28.10.

    Пользователю предлагается в каждой новой строке исправить исходные расчетные данные и провести стандартную процедуру расчета.

    Сторно документов и регистров в 1С 8.3 (8.2) Бухгалтерия

    Выбираем организацию и сторнируемый документ. Сначала появится список всех документов, которые есть в программе.

    Из него выбираем нужный.
    Предлагаю сторнировать документ реализации товаров, выписанный ошибочно в первом квартале: После выбора типа документа появится список всех документов по установленной организации.

    Выберем любой. Табличная часть документа сторнирования заполнится автоматически: Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

    Как видим, все суммы и количества установились с отрицательным знаком. В регистре по учету НДС с продаж также сторнировался НДС по данной реализации: Сторнирование можно произвести только по одному документу.

    С уважением, !

    Если Вам понравилась публикация, Вы можете сохранить ссылку на неё на своей странице в социальных сетях. Для этого используйте кнопочку «», расположенную чуть ниже.

    dtpstory.ru

    Коэффициент индексации пособий и дата, с которой он применяется, указываются в левой табличной части.

    Внимание При этом размеры пособий в правой табличной части автоматически рассчитываются на основании указанных коэффициентов.

    При выполнении операции «Записать результаты индексации» будет вызвана обработка «Индексация и перерасчет государственных пособий гражданам, имеющих детей» (рис.5).

    Эту же обработку можно вызвать с помощью меню программы. И этот метод видится как более корректный.

    Источник: http://advokat-martov.ru/storno-vyplaty-v-zup-1s-8-3

    Зуп 1с 8 3 исправление или сторно

    Зуп 1с 8 3 исправление или сторно

    В форму данного сервиса автоматически подбираются все документы, для которых программой установлена необходимость перерасчета для каждого периода регистрации документов, с отбором по организации.

    Рис. 2

    Работая с таким инструментом, пользователь может для каждого предложенного документа:

    • отказаться от необходимости перерасчета документа. Для этого документ нужно отметить, а затем воспользоваться кнопкой Больше не предлагать для перерасчета на командной панели формы;
    • выполнить перерасчет документа с актуализацией его данных. При этом указанный документ, результаты расчета которого могли потерять актуальность, автоматически перерассчитывается и сохраняется в новом состоянии.

    Иногда возникает ситуация, когда в 1С ЗУП 8.3 (3.0) необходимо исправить или сторнировать уже начисленные отпускные. Например, выявились ошибки в расчетах, или изменились некоторые данные, и они требуют корректировки.

    Тут возможны два варианта: когда месяц начислений еще не закрыт, и возникла необходимость исправить документ «задним числом», когда месяц закрыт.

    В первом случае исправления в этом периоде вносятся непосредственно в документ, который требует корректировки, и он перепроводится.

    Если месяц с начислением уже закрыт, то исправлять отпускные прошлым периодом («задним числом») уже нельзя, так как это может привести к «расползанию» расчетов.

    В конфигурации «Зарплата и управление персоналом», начиная с версии 2.5.14 реализован Помощник индексации и перерасчета пособий, позволяющий пользователям индексировать размеры пособий самостоятельно, не дожидаясь обновления программы.

    Для проведения индексации размеров пособий используется гиперссылка Индексировать пособия на детей в форме списка регистра сведений Государственные пособия.

    При нажатии на гиперссылку открывается специализированная форма Помощника индексации и перерасчета пособий, в которой прописаны даты вступления в силу федеральных законов, устанавливающих коэффициенты индексации и, собственно, проценты индексации (коэффициенты индексации, умноженные на 100), а также пересчитанные в соответствии с коэффициентами размеры пособий (см. рис. 4).

    Рис.

    Если же работники указываются в табличной части документа, пользователю доступны все три вида исправлений.

    Исправить расчеты конкретного работника можно, поставив курсор на соответствующей строке табличной части документа и выбрав в выпадающем меню кнопки Исправить первый пункт Расчеты…, в названии которого автоматически указываются фамилия и инициалы выбранного работника.

    Исправить расчеты нескольких работников документа можно, выбрав последний пункт выпадающего меню кнопки Исправить — Расчеты нескольких сотрудников. При этом пользователю откроется специальная форма, в которой можно будет отметить флажками, записи каких именно работников из всех представленных в документе необходимо исправить.

    В результате перечисленных действий создается документ-исправление.

    Это действие осуществляется с помощью кнопки Создать документы для перерасчета в текущем периоде.

    Сторнирование документов

    Случаются ситуации, при которых возникает необходимость аннулировать результаты ранее зарегистрированного документа. При этом обязательно нужно учитывать, что результаты закрытых периодов от таких действий не должны измениться.

    Например, в программе в апреле 2009 года был введен приказ о премии за апрель. По итогам апреля рассчитана зарплата и НДФЛ, период закрыт.
    В начале мая приказ о премии был отозван. В программе документ Премии работника организации должен быть сторнирован, причем аннулирование премии должно быть отражено в расчетном периоде «май 2009».

    Для регистрации такого события в программе используется документ Сторнирование (см. рис. 3).

    Для того, чтобы зафиксировать результаты индексации в программе, нужно воспользоваться кнопкой Записать результаты индексации, при этом новые записи из правой таблицы будут добавлены в регистр сведений Государственные пособия.

    В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» право на пособие возникает у застрахованного лица при наступлении соответствующего страхового случая.

    Таким образом, при начислении пособия его размер должен рассчитываться исходя из того коэффициента индексации, который действовал на момент рождения ребенка или постановки на учет.

    Начисление единовременных государственных пособий на детей производится в программе с помощью документа Начисление пособий за счет ФСС.

    Индексация и перерасчет пособий на детей

    С 1 января 2008 года в соответствии со статьей 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон № 81-ФЗ) ежегодно индексируются следующие размеры пособий на детей:

    • при постановке на учет в ранние сроки беременности;
    • при рождении ребенка;
    • минимум пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет;
    • минимум пособия по уходу за последующим ребенком до полутора лет;
    • максимум пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

    Коэффициенты индексации устанавливаются законами о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

    Здравствуйте, уважаемые подписчики. На этой неделе один из пользователей задал интересный вопрос, касающийся использования документа Работа в выходные и праздники:

    «Как выполнить перерасчет или сторнирование начислений, которые были выполнены в документе Начисление зарплаты и взносов по итогам ввода документа Работа в выходные и праздники? Этот документ не имеет кнопки Исправить и Сторнировать.»

    Действительно, документ Работа в выходные и праздники не имеет механизма исправления/сторнирования, поскольку сам по себе он ничего не рассчитывает, расчет происходит в документе Начисление зарплаты и взносов.

    2 Начисление по больничному листу

    3 Оплата по среднему заработку

    4 Начисление отпуска работникам организаций

    5 Регистрация простоев работников организаций

    6 Расчет при увольнении работника организаций

    7 Начисление дивидендов организаций

    8 Начисление единовременных пособий за счет ФСС

    9 Невыходы в организациях

    10 Оплата праздничных и выходных дней организаций

    11 Оплата сверхурочных часов

    12 Премии работников организаций

    13 Регистрация разовых начислений работников организаций

    14 Регистрация разовых удержаний работников организаций

    При обнаружении ошибки в любом «старом» документе одного из указанных видов документ можно легко «исправить», для чего достаточно создать корректирующий документ такого же вида — так называемый «документ-исправление».

    2 Начисление по больничному листу

    3 Оплата по среднему заработку

    4 Начисление отпуска работникам организаций

    5 Регистрация простоев работников организаций

    6 Расчет при увольнении работника организаций

    7 Начисление дивидендов организаций

    8 Начисление единовременных пособий за счет ФСС

    9 Невыходы в организациях

    10 Оплата праздничных и выходных дней организаций

    11 Оплата сверхурочных часов

    12 Премии работников организаций

    13 Регистрация разовых начислений работников организаций

    14 Регистрация разовых удержаний работников организаций

    При обнаружении ошибки в любом «старом» документе одного из указанных видов документ можно легко «исправить», для чего достаточно создать корректирующий документ такого же вида — так называемый «документ-исправление».

    Очевидно, что данная процедура актуальна только в случае, когда найдена ошибка в документах прошлых расчетных периодов.

    Корректировка данных документа производится с помощью кнопки Исправить, расположенной на нижней командной панели документа. Следует отметить, что кнопка Исправить видима и доступна только для документов, месяц начисления которых меньше текущего (текущий месяц начисления определяется исходя из рабочей даты информационной системы).

    Существует три режима исправлений: 1) всех записей документа; 2) всех записей одного работника; 3) записей нескольких выбранных сотрудников.

    Для документов, оформляемых на одного работника (это документы, регистрирующие начисления, рассчитываемые по среднему заработку), доступно лишь полное исправление документа.

    В информационной строке формы исправленного документа и документа-исправления указывается, что данный документ является исправлением документа прошлого периода или что документ был исправлен.

    В списке и журнале документов документ-исправление ничем не отличается от обычных документов программы.

    Лишь в списке Начисление зарплаты работника организации реализована возможность отбора документов-исправлений.

    При необходимости программа предоставляет возможность отменить исправление. Для этого необходимо в форме исходного документа нажать кнопку Отменить исправление на нижней командной панели.

    Источник: http://pravogarant23.ru/zup-1s-8-3-ispravlenie-ili-storno/

    Юрист в теме
    Добавить комментарий