Закрыли обособленное подразделение как сдать по нему енвд

Закрытие обособленного подразделения: пошаговая инструкция в 2019 году

Закрыли обособленное подразделение как сдать по нему енвд

Как открыть ООО / Закрытие обособленного подразделения: пошаговая инструкция с примерами ликвидации в 2019 году

Обособленное подразделение – это структурная единица организации, которая часто открывается временно, для достижения каких-либо бизнес-целей. Если эти задачи уже решены, или стали неактуальны, то возникает вопрос: «Как закрыть обособленное подразделение в 2019 году?».

Виды обособленных подразделений

Закрытие обособленного подразделения зависит от его вида. Гражданский кодекс особо выделяет два вида ОП – филиал и представительство, которые вправе представлять интересы самой организации в целом. Но кроме них, есть еще обычные подразделения, такие как офис, магазин, склад, мастерская.

☑ Главный критерий ОП – это наличие стационарного рабочего места, созданного сроком более чем на один месяц. Соответственно, при прекращении деятельности структурной единицы ООО надо решить имущественные, административные и кадровые вопросы.

Кроме того, о закрытии подразделения надо уведомить налоговую инспекцию. О том, как это сделать, ничего не упустив, расскажет наша пошаговая инструкция в 2019 году.

Пошаговая инструкция по закрытию обособленного подразделения

Какой-то специальной процедуры по прекращению деятельности подразделения закон не предусматривает, но при этом существуют нормативные положения, которые нарушать нельзя. Кроме того, здесь есть определенная неувязка со сроками, из-за того, что сообщить в налоговую инспекцию о закрытии надо через три дня после принятия решения, а предупредить работников об увольнении надо за два месяца.

Документы для закрытия обособленного подразделения:

Шаг 1. Решить кадровые вопросы

В первую очередь, надо соблюсти требования Трудового кодекса по увольнению или переводу работников, ведь, как мы уже говорили выше, по месту деятельности ОП есть, как минимум, одно стационарное рабочее место.

☑ Процедура увольнения зависит от того, где именно находилось это рабочее место – в том же населенном пункте, где зарегистрирована головная организация, или в другом городе.

Уведомить иногородних работников об увольнении в связи с ликвидацией подразделения компании надо за 2 месяца и под роспись. Далее надо выплатить увольняемым выходное пособие в размере одной месячной зарплаты.

Учитывайте также, что за сотрудниками сохраняется право на средний месячный заработок на период трудоустройства — до трех месяцев.

Если работник согласен, то его можно перевести в штат головного офиса или другого подразделения.

С персоналом ОП, работавшим в том же городе, что и головная организация, ситуация другая. Дело в том, что в трудовом договоре необязательно в качестве места работы указывать именно подразделение.

В таком случае, если в этом же населенном пункте есть другие рабочие места, то оформляется перемещение сотрудника без изменения трудового договора.

При отсутствии вакансий такой персонал увольняют в связи с сокращением штата, тоже с двухмесячным сроком предупреждения.

Разница между закрытием иногороднего подразделения и того, которое находится в том же населенном пункте, где зарегистрирован головной офис, выражается в том, что в первом случае можно уволить любого работника, в том числе, беременную женщину.

Ну а во втором случае, по сокращению штатов, не допускается увольнение:

  • Беременных женщин;
  • Матерей с детьми до 3 лет;
  • Многодетных родителей;
  • Одиноких родителей, имеющих детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет.

Об этом работодателю надо знать заранее, и при наличии таких категорий персонала обеспечить их занятость.

Учитывая, что про увольнение работников их надо заранее предупредить, можно заранее издать внутренний распорядительный документ, в котором назначаются ответственные по кадровым вопросам.

Шаг 2. Принять решение о закрытии структурной единицы

Решение о прекращении деятельности обособленного подразделения принимает общее собрание участников. На основании этого решения руководитель общества издает приказ, где подтверждает факт закрытия ОП.

Скачать приказ о закрытии обособленного подразделения (образец)

Шаг 3. Подготовить документы для сообщения в налоговую инспекцию

Согласно статье 23 Налогового кодекса РФ о закрытии филиала, представительства или иного обособленного подразделения надо сообщить ИФНС в течение трех дней после принятия такого решения.

Для сообщения разработана специальная форма С-09-3-2, утвержденная Приказом ФНС от 09.06.2011 № ММВ-7-6/362@. Это простой для заполнения документ из двух листов. На первом листе указываются регистрационные данные организации (ИНН, КПП, ОГРН), фирменное название ООО и количество закрывающихся подразделений. На втором листе -адрес ОП и дата принятия решения о его закрытии.

Если закрывается сразу несколько структурных единиц компании, то второй лист заполняется по каждому из них, а на первом листе проставляется их соответствующее количество.

Кроме того, надо заполнить регистрационную форму о внесении изменений в устав или ЕГРЮЛ. До 1 сентября 2014 года сведения о наличии филиала или представительства в обязательном порядке вносились в устав, сейчас же эта информация отражается только в государственном реестре.

Соответственно, если в уставе есть информация о наличии обособленного подразделения, то придется менять текст учредительного документа по форме Р13001. Если же при закрытии ОП устав не меняется, то заполняется форма Р14001.

Итого, в инспекцию, в течение трех дней с даты принятия решения, подаются следующие документы:

  • Решение участников о прекращении деятельности структурной единицы общества;
  • Заполненная форма сообщения С-09-3-2;
  • Регистрационная форма Р13001 или Р14001, в зависимости от того, изменяется ли информация в уставе;
  • Устав в новой редакции или изменение к нему;
  • Документ об уплате пошлины за регистрацию изменений в уставе на 800 рублей (при подаче формы Р13001).

Шаг 4. Сдать отчетность по деятельности подразделения

В состав отчетности входят налоговые декларации в соответствии с выбранной системой налогообложения и отчеты по работникам. При наличии отдельного расчетного счета его надо закрыть.

Шаг 5. Получить от налоговой инспекции уведомление о снятии с учета

Пока ИФНС не направила уведомление о снятии обособленного подразделения с налогового учета, процедуру его закрытия нельзя считать завершенной. Дело в том, что хотя для этого предусмотрен срок в десять рабочих дней, но он может быть продлен, если инспекция назначит выездную проверку деятельности филиала, представительства или подразделения.

Что касается снятия подразделения с учета в фондах, то после перехода с 2017 года обязанностей по администрированию страховых взносов за работников к ФНС, самостоятельно уведомлять об этом не надо.

Подпишитесь на новостную рассылку, и анонсы новых статей будут приходить на вашу электронную почту:

Источник: https://otkryt-ooo.ru/zakrytie-obosoblennogo-podrazdeleniya/

Закрытие обособленного подразделения енвд пошаговая инструкция в 2019 году

Закрыли обособленное подразделение как сдать по нему енвд

Войдите или зарегистрируйтесь для добавления коментариев. В соответствии с Налоговым Кодексом РФ обособленное подразделение организации это любое подразделение, находящееся на другой территории, которое имеет оборудованные стационарные рабочие места. Головная организация и обособленное подразделение находятся на территории разных субъектов.

Обособленное подразделение закрыли, декларацию не сдали. В какую налоговую сдать декларацию по ЕНВД в том случае, если обособленное подразделение уже закрыто?

Ответ на данный вопрос законодательно не урегулирован.

При открытии нового офиса, магазина, — у организации образуется обособленное подразделение (если там будут трудиться сотрудники организации). Т.е. сотрудники работают по адресу, отличному от юр.адреса, указанного в ЕГРЮЛ.

Обособленное подразделение – это структурная единица организации, которая часто открывается временно, для достижения каких-либо бизнес-целей.

Если эти задачи уже решены, или стали неактуальны, то возникает вопрос: «Как закрыть обособленное подразделение в 2019 году?». Кроме того, о закрытии подразделения надо уведомить налоговую инспекцию.

О том, как это сделать, ничего не упустив, расскажет наша пошаговая инструкция в 2019 году.

Документы для закрытия обособленного подразделения: В первую очередь, надо соблюсти требования Трудового кодекса по увольнению или переводу работников, ведь, как мы уже говорили выше, по месту деятельности ОП есть, как минимум, одно стационарное рабочее место.

Разница между закрытием иногороднего подразделения и того, которое находится в том же населенном пункте, где зарегистрирован головной офис, выражается в том, что в первом случае можно уволить любого работника, в том числе, беременную женщину.

Закрытие обособленного подразделения пошаговая инструкция

Рано или поздно активно развивающиеся компании расширяются за счет территориальных отделений.

Офис, торговое помещение, склад, открытые вне места нахождения организации, подлежат государственной регистрации в качестве обособленных подразделений.

Представительства осуществляют роль, соответствующую их названию: представляют интересы юрлица вне места его нахождения. Филиалы, как территориально части компании, обладают всей полнотой функций, как и «головная» организация.

В первом случае, когда закрывается офис, сведения о котором не внесены в устав, компания должна сообщить об этом инспекции по месту своего нахождения, направив соответствующее уведомление.

Как закрыть обособленное подразделение в 2019 году

Обновление: 13 марта 2019 г.

Отечественное гражданское законодательство предусматривает право каждого предприятия иметь и создавать свои структурные подразделения (ст.

Есть некоторые особенности и в перечне необходимых документов.

Форма С-09-3-2

Сообщение по форме С-09-3-2 используется для того, чтобы известить ФНС о закрытии обособленного подразделения. Этот документ подается головным офисом по месту регистрации основного юрлица.

На второй странице формы даётся выбрать с помощью проставления цифры в соответствующую ячейку, какой вид подразделения мы закрываем, всего их три:

  • филиал;
  • иное обособленное подразделение.
  • представительство;

Формы, которые подаются в электронном виде, должны быть заверены электронной подписью.

Лицом с правом подписи является либо руководитель компании (код 3), либо уполномоченный представитель (код 4).

Номера страниц указываются в четырехзначном формате, т.е. титульная страница — 0001, а первая страница приложения — 0002.

Отчетность при закрытии обособленного подразделения на енвд 2019

  1. Физлицам, заключившими ранее с лицами, обладающими определенными полномочиями филиала, договор о выполнении ряда работ.
  1. по месту произведения хозсубъектом своей экономической деятельности;
  2. местонахождению хозсубъекта.

Получите 200 видеоуроков по бухгалтерии и 1С бесплатно:

  1. Бесплатный видео самоучитель по Бухгалтерии и 1С 8.3 и 8.2;
  2. Хороший курс по 1С Управление торговлей 11.
  3. Самоучитель по новой версии 1С ЗУП 3.0;

Такое решение руководителем принимается чаще всего в случае полной ликвидации компании и всех его подразделов.

  1. Наличие ОП нужно отражать в Уставе организации.

В разделе 2 расчета за соответствующий отчетный период по строкам 100 — 140 отражаются те операции, которые произведены именно в этом отчетном периоде.

Как закрыть обособленное подразделение: пошаговая инструкция

Все российские предприятия имеют право на открытие и закрытие обособленного подразделения.

Определение, признаки, аспекты деятельности и прекращения его работы регламентируются несколькими правовыми нормами, которые мы рассмотрим ниже.

Существующее законодательство не регламентирует порядок прекращения деятельности ОП. Тем не менее, опираясь на действующие нормы можно составить алгоритм действий при закрытии филиала или ОП.

При закрытии филиала или представительства, можно выделить следующие этапы: 1. Подготовить решение о закрытии обособленного подразделения – образец этого документа можно скачать на нашем сайте.

2. Издать приказ о закрытии обособленного подразделения, образец которого можно скачать здесь.

3. Подготовить уведомление о закрытии ОП по форме №С-09-3-2. На первой странице указываются основные сведения о предприятии и владельце.

На второй странице содержаться сведения о филиале. 4.

Регистрация обособленного подразделения — пошаговая инструкция 2019

В качестве примера можно привести такие структуры, имеющие подразделения, находящиеся в разных регионах страны и разных районах одного города, как:

  1. банковские организации.
  2. торговые розничные сети;

Итак, компанией было принято решение о создании обособленного подразделения. Прежде чем его зарегистрировать, ей нужно будет подготовить пакет определенных документов.

На этом этапе действия организации заключаются в следующем: В приказе должно быть отражено: Документ подписывается руководителем головной компании. После того как необходимая документация была собрана, переходим к следующему этапу. Регистрацию обособленного подразделения проводят налоговые органы.

Для этого предприятию необходимо обратиться в ту налоговую инспекцию, в ведении которой будет находиться подразделение по территориальному признаку (муниципальному образованию).

Как осуществить закрытие обособленного подразделения по новому законодательству

Снятию с учета в налоговых органах обособленного подразделения, как правило, предшествует принятие решения о его ликвидации (5-й пункт 84-й статьи НК РФ). После принятия решения существует два порядка уведомления инспекции в зависимости от отсутствия либо наличия сведений о подразделении в уставных документах.

После получения требуемого комплекта документов сведения о закрытии подразделения будут внесены в ЕГРЮЛ в течение пяти дней. Об этом основная компания узнает из полученного уведомления. Закрытие обособленного подразделения, сведения о котором указаны в учредительных документах, предполагает обязательность представления документов.

Источник: https://medspravku-omsk.ru/zakrytie-obosoblennogo-podrazdelenija-envd-poshagovaja-instrukcija-v-2018-godu-63094/

Закрытие обособленного подразделения енвд

Закрыли обособленное подразделение как сдать по нему енвд

Но организацию мы не снимаем с учета как плательщика ЕНВД, снимаем только обособку и налоговики говорят о неправомерности нормы п.10 ст.346.29 НК:
может есть разъяснение Минфина по этому поводу?

Цитата: Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке применения системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности и, основываясь на полученной информации, сообщает следующее.

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности может применяться по решениям представительных органов муниципальных районов, городских округов, законодательных (представительных) органов государственной власти городов федерального значения Москвы и Санкт-Петербурга в отношении видов предпринимательской деятельности, определенных п. 2 ст. 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс), в том числе в отношении розничной торговли, осуществляемой через магазины и павильоны с площадью торгового зала не более 150 кв. м по каждому объекту розничной торговли (пп. 6 п. 2 ст. 346.26 Кодекса).В соответствии с п. 1 ст. 83 Кодекса организации и физические лица подлежат постановке на учет в налоговых органах соответственно по месту нахождения организации, месту нахождения ее обособленных подразделений, месту жительства физического лица, а также по месту нахождения принадлежащих им недвижимого имущества и транспортных средств и по иным основаниям, предусмотренным Кодексом.Организации, в состав которых входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.В заявлении о постановке на учет организации в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход по форме N ЕНВД-1 (далее — Заявление) организация сообщает о виде предпринимательской деятельности, адресе места ее осуществления, сведения о которых не были сообщены ранее, или об изменении сведений, ранее сообщенных в Заявлении.

Если организация состоит по виду предпринимательской деятельности, определенному, например, в пп. 6 п. 2 ст. 346.

26 Кодекса, на учете в налоговом органе в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности в муниципальном образовании и открывает новые обособленные подразделения (магазины) в том же муниципальном образовании, то исчисление суммы единого налога должно производиться в соответствии с п. 9 ст. 346.29 Кодекса.

Если организация состоит по виду предпринимательской деятельности, определенному, например, в пп. 6 п. 2 ст. 346.26 Кодекса, на учете в налоговом органе в качестве налогоплательщика единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности в одном муниципальном образовании и открывает новые обособленные подразделения (магазины) в другом муниципальном образовании, где становится на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика единого налога, то исчисление суммы единого налога по этим новым магазинам должно производиться в соответствии с абз. 3 п. 10 ст. 346.29 Кодекса.

Заместитель директораДепартамента налоговойи таможенно-тарифной политикиС.В.РАЗГУЛИН

23.05.2013

Здесь речь идет о расчете налога при начале деятельности, но уверена, что они по аналогии применят эту позицию и в случае прекращения деятельности.

должна применяться норма п.9 ст.346.29, если:1) Ваше обособленное подразделение зарегистрировано там же, где и головное

2) Головное и обособленное подразделения ведут один и тот же вид деятельности, переведенный на ЕНВД.

организация вправе применить норму п.10 ст.346.29, если:1) Головное и обособленное подразделения зарегистрированы в разных налоговых инспекцияхи/или

2) Осуществляют разные виды деятельности, переведенные на ЕНВД

Минфин не пишет ничего в своем письме про один или разные виды деятельности. Однако учесть изменение физического показателя, как это предусмотрено п.9, ст.346.29, возможно только в том случае, если организация ведет один вид деятельности. Поэтому я и вынесла этот момент, чтобы было более наглядно.

Мне подход Минфина, изложенный в письме, не нравится. Ведь тогда нарушается принцип равенства налогообложения. Получается, что при прочих равных условиях организация, у которой оба подразделения находятся в одном муниципалитете, заплатит больше налога, чем та, у которой они зарегистрированы в разных инспекциях.

Однако апеллировать к налоговой инспекции в этой ситуации, ссылаясь на принцип равенства не имеет смысла. Это как сражаться с ветряными мельницами. Тяжело, муторно и экономически нецелесообразно.

Увы, судебной практики по данному вопросу я не нашла.

Если у Вас идет камеральная проверка и налоговый инспектор не согласен с Вашими доводами, то остается или писать возражения на акт, или обжаловать само решение по проверке.
Мы в таких ситуациях всегда пишем возражения, удается отбить многие замечания.

Добрый вечер! Поправьте меня, если я что-то неправильно поняла.1) Головное подразделение и обособленное подразделение, которое Ваша организация закрыла, находятся в разных муниципалитетах.

2) В том муниципалитете, где состояло на учете закрытое обособленное подразделение, у Вас есть и другие обособленные подразделения. При этом и закрытое и работающие обособленные подразделения в этом муниципалитете осуществляют один и тот же вид деятельности.

Знаете, пока с Вами общалась, вопрос меня ну просто жутко заинтересовал. С нетерпением жду Вашего ответа.

Скажите, какой вид деятельности, облагаемый ЕНВД, осуществляло закрытое обособленное подразделение?
Я вечером обязательно на Ваш вопрос отвечу, а пока.

Простите, выходной все-таки, а душа просит развлечений…
Надеюсь, модераторы не будут ругать слишком строго.

В общем, навеяло темой Вашего вопроса.

Жило да было где-то на просторах нашей необъятной матушки России ООО «Сапожок». Организация солидная, не хухры-мухры, с обширной сетью обособленных подразделений. Причем и головное и обособленные подразделения вели один и тот же вид деятельности – ремонт обуви. Дело прибыльное и спросом пользующееся.

«Голова» и несколько обособленных подразделений стояли на учете в г.Васильки. К тому же имелись у общества с «безграничной» ответственностью (а как еще его назвать, учитывая законы наши мудрёные) три обособленных подразделения в г.Ромашки.

Как водится, в разных городах – разные налоговые инспекции, в которых ООО «Сапожок» было зарегистрировано, причем уже давненько, в качестве плательщика ЕНВД. А раз уж организация солидная, то и бухгалтер в ней, Федосий Петрович, — калач тертый. А значит и сделано это все было в строгом соответствии с требованиями Кодекса, как говорится, комар носа не подточит.

Да и налоги все платились «Сапожком» вовремя и в полном объеме. Ведь все в организации понимали, что благодаря их налогам, не только страна богатеет, но и старики и дети малые нужды не знают.И всё бы хорошо, да только не заладилось что-то работа в одном месте.

И чего только делать не пытались: и скоморохи их на ярмарках расхваливали, и афиши, чай, на всех заборах клеили, и дедушку домового задобрить пытались (вдруг чем обидели, а он в отместку и отваживает закакзчиков). В общем, разве что с бубном не плясали. Не идут дела, хоть ты тресни. Подумал-подумал хозяин, да и решил закрыть эту мастерскую.

Все чин по чину сделали: и заявление и отчет вовремя отнесли в палату казенную. Вздохнули, перекрестились и принялись дальше за работу. Да не тут-то было… Прибежал из инспекции мальчик-посыльный с письмом. А там черным по белому, мол, ошибочка у вас в отчете. Запереживал Федосий Петрович. Ни разу с ним такой конфуз не случался.

Побежал отчет еще раз проверять, да Кодекс читать. А ведь и правда… То, что раньше ему казалось простым и понятным, с подвохом оказалось. Поди пойми ж ты эти законы, учеными мужьями писаные, да видимо не на свежую голову. Уж больно много непоняток-то этих в нем! Деваться некуда. Разобраться с делом надобно, а самому не по силам.

Вот и пошел он к человеку уважаемому, Ивану Михайловичу, который в отделе контрольном в городе их начальствовал. Разговорились они. Федосий Петрович ему про беды мастерской своей рассказал. Иван Михайлович тоже в стороне не остался, поделился, что и людям государственным сейчас несладко живется. Хорошо поговорили, по душам… Да вот только дело не разъяснилось.

И вроде бы всё ладно чиновник объяснил, да только несправедливо это, когда вроде бы одинаковым людям а из-за какой-то закорючки по-разному налоги платить приходится. А Иван Михайлович только руками разводит, мол, не им законы писаны, не ему их и исправлять. Челобитную в суд высокий писать надобно.

Тогда может и сжалятся над простыми людьми, да и растолкуют, как понимать учеными мужьями написанное надобно. Вздохнул Федосий Петрович, поблагодарил, да и отправился домой думу думать.

Вот всю ночку-то он не спал, с боку на бок ворочался, все размышлял, как лучше поступить, чтобы и перед государством не провиниться (не дай бог — в долговую яму попадешь!), да и себя не обидеть. Так ничего толкового и не придумал, хоть и не дурак вроде. Встал Федосий Петрович ни свет ни заря, да и пошел к хозяину своему – Савелию Васильевичу. Сели они вместе за стол, налили по чарке (так лучше думается), да стали решать, как же им поступить. Челом выше бить, дык лоб расшибешь, пороги обиваючи. В суд идти, так это ж сколько времени и сил убить придется-то. Да и неясно, как ещё суд рассудит. Хоть деньги и небольшие, а все одно отдавать жалко, ведь тяжким трудом заработаны.

Умные мужики, а проблема эта им не по зубам оказалась. В конце концов порешили: деньги не бог весть какие, к тому же есть надежда, что на благое дело пойдут, да и работать дальше спокойно хочется, сделаем, как чиновник сказал.

И как то сразу на душе легче стало, да и проблема, которая столько сил душевных отняла, аки комар показалась. Поднялись мужики да и отправились на работу: людям помогать, да новую денежку детишкам своим на забавы зарабатывать.

Наконец-то я добралась до компьютера. Так что вернемся к нашим баранам…
Судя по всему Вы можете использовать приведенное выше письмо себе на пользу.

Налог у Вас будет исчислен в меньшем размере, чем если бы Вы считали по норме п.10 ст.346.29.

С точки зрения МФ у Вас произошло уменьшение физического показателя, а данные изменения Вы можете учесть с начала того месяца, в котором обособленное подразделение было закрыто.

При наличии у ООО нескольких обособленных подразделений по одному ОКАТО, подведомственных одной инспекции и осуществляющих один и тот же вид деятельности, декларация по ЕНВД может быть заполнена несколькими способами:1) По каждому месту осуществления деятельности (например, по каждому магазину) заполняется отдельный раздел 2.

2) Раздел 2 заполняется только один, в нем указывается суммарное значение физического показателя по всем магазинам.

Первый способ на практике мне встречается чаще, поскольку вызывает меньше вопросов у проверяющих. Сразу видно, что значение физического показателя по каждой отдельной точке не превышает максимальный порог.
А вот ссылку на второй способ я встречала в нескольких письмах МФ.

Давайте на абстрактном примере. Предположим, физический показатель – количество работников. Пусть организация закрыла обособленное подразделение 17 августа, в нем работало 5 человек. В других обособленных в этом же муниципалитете работало всего 24 человека.Тогда в декларации физический показатель составит:— за июль – 29 человек.— за август – 24 человека

— за сентябрь – 24 человека.

Вам это выгодно. Так что заполняйте и в путь!

Правда, риск все равно остается… Ведь мнение МФ — это вещь очень непостоянная. Да и судебная практика пока по данному вопросу не сложилась.

Для подстраховки я бы в любом случае попросила налогового инспектора написать письмо в адрес организации с требованием о внесении исправлений в декларацию по ЕНВД. Если он этого уже не сделал, конечно…

Если честно, то я в полном недоумении. Все бухгалтеры частенько сталкиваются с подобными требованиями, однако они всегда связаны с увеличением исчисленного налога. Однако я еще ни разу не встречала, чтобы камеральщики предлагали внести в отчеты исправления, влекущие за собой уменьшение налога. Просто чудеса.

Как встать на учет (сняться с учета) в качестве плательщика ЕНВД

Встать на учет в качестве плательщика ЕНВД может организация или предприниматель, если соблюдаются условия применения этого спецрежима и при этом у заявителя есть физические показатели для расчета налога. Например, наемные работники или торговое помещение.

Полный перечень таких показателей для применения ЕНВД содержится в пункте 3 статьи 346.29 Налогового кодекса РФ.

До тех пор пока физических показателей, необходимых для расчета ЕНВД, нет, на учет в качестве плательщика этого налога встать не удастся.

Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 22 сентября 2009 г. № 03-11-11/188.

Чтобы применять ЕНВД, организации нужно зарегистрироваться (встать на налоговый учет) в каждом муниципальном образовании, на территории которого она ведет деятельность, облагаемую этим налогом.

Из этого правила есть исключения. Так, организации обязаны встать на налоговый учет только в одной инспекции по своему местонахождению, если они занимаются: Например, организация зарегистрирована в муниципальном образовании, где в отношении перечисленных выше видов деятельности ЕНВД не применяется.

Но возможность перейти на ЕНВД для таких направлений бизнеса есть на территории другого муниципального образования, где организация фактически и работает. Однако по такому месту ведения деятельности (в т. ч. через обособленное подразделение) организацию не поставят на учет в качестве плательщика ЕНВД, так как по месту регистрации данный режим не предусмотрен.

В этом случае по месту фактического осуществления деятельности организации придется платить налоги либо по общей системе налогообложения, либо по упрощенке. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина России от 30 октября 2009 г.

Источник: http://tdaseev.ru/zakrytie-obosoblennogo-podrazdeleni/

Обособленные подразделения при ЕНВД

Закрыли обособленное подразделение как сдать по нему енвд

Действующее правовое регулирование предусматривает порядок и правила оплаты ЕНВД. А куда платить налог? Предприятие должно встать на учет по месту осуществления деятельности, которая облагается данным видом налога. При этом если деятельность осуществляет подразделение, то встать на учет необходимо в регионе данного подразделения.

Законодательство также предусматривает определенные особенности для конкретных случаев. Например, если организация имеет несколько обособленных подразделений, которые зарегистрированы в различных муниципальных образованиях, подведомственных одной межрегиональной налоговой инспекции, то в этом случае вставать на учет следует именно в данной межрегиональной инспекции.

Единый налог на временный доход начинает исчисляться с момента постановления обособленного подразделения на учет в налоговой службе.

Действующее правовое регулирование предусматривает также некоторые особенности закрытия обособленного подразделения.

В частности, необходимо помнить о том, что закрытие подразделения не является основанием для прекращения деятельности в качестве налогоплательщика ЕНВД.

Если компания продолжает осуществлять деятельность, то в этом случае снятие с учёта из соответствующего отделения налоговой службы осуществляет лишь по месту, где было закрыто обособленное подразделение.

ЕНВД – специальный вид налога, который может быть использован только в отношении конкретных видов деятельности. Виды деятельности, на которые распространяется налог ЕНВД, предусмотрены действующим законодательством. Компания может осуществлять их как самостоятельно, так и через свои обособленные подразделения.

К числу видов деятельности, облагаемых налогом ЕНВД в 2019 году, можно отнести:

  • услуги, предоставляемые в сфере ремонта и обслуживания транспортных средств;
  • размещение наружной рекламы и наклеивание объявлений на автомобили;
  • сдача аренды зданий торгового назначения и земельных участков под торговлю;
  • гостиничные услуги;
  • и т.д.

Специфика деятельности обособленных подразделений, в том числе и порядок расчета ЕНВД, предусматриваются в основном региональными нормативно-правовыми актами. При этом благодаря законодательным изменения, которые стали применяться еще с 2013 года, переход на данный вид налогообложения осуществляется на добровольной основе.

Ниже приведены другие формальности и особенности деятельности обособленного подразделения на ЕНВД.

Условия перевода

Многих интересует вопрос о том, как можно осуществить перевод организации на ЕНВД.

Ведь согласно действующему законодательству субъект предпринимательства может самостоятельно выбрать систему налогообложения (например, можно перевести ООО на ).

В частности, для этого необходимо предъявить соответствующее заявление по месту осуществления хозяйственной деятельности или по месту нахождения компании.

Если компания имеет обособленное подразделение в другом городе, то встать на учет в данном городе также необходимо. Это в первую очередь обусловлено тем, что порядок расчета и правила осуществления выплаты ЕНВД предусматриваются местными законодательными актами.

Соответственно, в каждом регионе может быть предусмотрен определенный . Из этого следует, что размер налога в разных регионах может быть разным.

Но если предприятие имеет несколько подразделений в одном и том же городе, которые осуществляют деятельность в разных районах, то в этом случае можно поставить их на учет в одном налоговом органе.

Из действующего правового регулирования следует, что одна компания, которая имеет несколько обособленных подразделений, может выбрать различные системы налогообложения для одного и того же вида деятельности.

Детали расчётов

Расчёт налога имеет некоторые особенности, которые нужно учитывать. В частности, компания должна осуществлять расчет суммы налога для каждого обособленного подразделения в отдельности.

Должна быть произведена не позже 25-ого числа того месяца, который следует за налоговым периодом. Если осуществить платеж позже указанной даты, субъект предпринимательства может быть привлечен к ответственности.

Бухучёт и порядок

Существуют 2 способа ведения бухгалтерского учета: централизованный и децентрализованный. В первом случае учет всех операций всех подразделений компании осуществляется головным офисом. В этом случае подразделение не составляет отчётность.

Но необходимо помнить о том, что при применении указанных способов не нужно составлять отдельную учетную политику для конкретного подразделения. У организации должна быть разработана и утверждена единая , и все обособленные подразделения должны вести учет в соответствии с ее требованиями.

Каждый субъект предпринимательства должен выбрать определенную систему налогообложения. Если же предприятие не выбрало какую-либо систему налогообложения, то в этом случае оно автоматически попадает под систему ОСНО, которая считается наиболее сложной системой налогообложения.

Какую бы систему компания не выбрала, регистрация обособленного подразделения должна быть произведена в соответствии со всеми законодательными требованиями. Также необходимо помнить о том, что налоги должны быть уплачены вовремя, иначе субъект предпринимательства может быть привлечен к ответственности.

Из вышеуказанного можно сделать вывод о том, что действующее законодательство тщательно регулирует деятельность обособленных подразделений на ЕНВД. Все предприятия должны учитывать утвержденные законодательные требования.

В течение второго квартала наша организация закрыла обособленное подразделение и снялась с учета по ЕНВД в Ленинградской области,теперь мы сдали по ТКС в ИФНС по Гатчинскому району(где было обособленное подразделение) декларацию по ЕНВД за 2 квартал 2016г., получили квитанцию о приеме декларации и уведомление об уточнении, где было указано, что мы сняты с учета, сальдо передано в ИФНС №17 по СПБ (по месту регистрации организации).

Организации и коммерсанты, изъявившие желание перейти на «вмененку», обязаны встать на учет в качестве плательщиков ЕНВД в налоговом органе (п. 2 ст. 346.28 НК РФ). Для этого они подают заявление:

  • либо по месту осуществления предпринимательской деятельности;
  • либо по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя) — в отношении автотранспортных услуг, развозной и разносной розничной торговли, размещения рекламы с использованием внешних и внутренних поверхностей транспортных средств.

Примечание. Формы заявлений о переходе на уплату ЕНВД утверждены приказом ФНС России от 11.12.2012 № ММВ-7-6/[email protected]

А если головная организация, решила открыть обособленное подразделение? Надо ли в данном случае подавать заявление о переходе этого подразделения на уплату единого налога? Давайте разберемся.

С одной стороны, исходя из нормы пункта 2 статьи 346.28 НК РФ, организация или индивидуальный предприниматель при открытии обособленного подразделения должны вставать на учет в качестве плательщика ЕНВД по каждому месту ведения «вмененной» деятельности.

Напомним, что система налогообложения в виде ЕНВД вводится в действие нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных районов, городских округов (п. 1 ст. 346.26 НК РФ).

Соответственно на территории каждого такого муниципального образования нормативными правовыми актами устанавливаются разные значения корректирующего коэффициента базовой доходности К2 (п. 3 ст. 346.

26 НК РФ).

Источник: https://vannacity.ru/envd/obosoblennoe-podrazdelenie-envd/

Закрытие торговой точки: порядок на ЕНВД, заявление, отчетность

Закрыли обособленное подразделение как сдать по нему енвд

Добрый день, уважаемые читатели! В этой статье мы поговорим о том, как закрыть торговую точку.

Сегодня вы узнаете:

  • Закрытие одной точки – какие могут быть ситуации;
  • Прекращение деятельности и как при этом уволить сотрудников.

При закрытии одного торгового павильона (магазина или отдела в чужом магазине) могут быть такие ситуации:

  • У вас (ООО) несколько магазинов и все находятся в одном городе (районе), т.е. в одной налоговой инспекции;
  • Ваши магазины разбросаны по разным налоговым инспекциям, и тот магазин, что вы хотите закрыть, единственный в этой налоговой;
  • У вас не только магазины, но и, например, кафе или бар.

В первом случае в данной ИФНС вы, как юридическое лицо и плательщик ЕНВД, без изменений остаетесь на учете, однако, нужно снять с налогового учета обособленное подразделение.

Для этого необходимо заполнить форму ЕНВД-3. При этом в графе «причины снятия с учета» указать 4 (иное). Указать дату снятия с учета – последний фактический рабочий день.

Работа кассы после даты снятия с учета недопустима. При этом, если закрытие магазина временное, закрывать обособленное подразделение не нужно (в противном случае обязательно).

Рассмотрим второй случай. В налоговой инспекции вы полностью снимаетесь с учета. Поэтому, во-первых, необходимо заполнить заявление о снятии с учета (ЕНВД-3), и в графе причина снятия указать 2 (переход на иной режим налогообложения).

Во-вторых, подать в инспекцию форму С-09-3-2 (Сообщение об обособленных подразделениях, которые закрываются организацией). Обязательно в течение трех рабочих дней после закрытия точки.

Третий случай аналогичен первому. У вас остается другой вид деятельности. Поэтому в налоговой инспекции вы остаетесь налогоплательщиком ЕНВД.

Изучим те же ситуации для ИП. В первом (как и в третьем) случае вы остаетесь в этой налоговой инспекции плательщиком ЕНВД. Для закрытия торговой точки необходимо лишь заполнить ЕНВД-4 (Заявление о снятии с учета ИП). В графе «причины» также указывается код «4». Во втором случае в форме ЕНВД-4 в графе «причины» необходимо указать код «2».

Прекращение деятельности

Код причины «1»(прекращение предпринимательской деятельности) в заявлении о снятии с учета (и для ИП, и для ООО) указывается только в случае закрытия юридического лица (либо закрытия ИП) полностью.

Это тот случай, когда у ИП (или ООО) единственный магазин. Либо их несколько и все подлежат закрытию. Но сегодня мы этот случай рассматривать не будем.

Посчитаем налоги

Итак, решение закрыть торговую точку бесповоротное. Необходимо рассчитаться с налоговой инспекцией. Вновь вернемся к нашим ситуациям, приведенным выше.

В первом и третьем случае налог оплачивается до конца месяца, в котором закрылась точка, независимо от даты закрытия. Во втором случае вы снимаетесь с налогового учета полностью. И расчет налога будет пропорционален количеству отработанных в этом месяце дней.

Заполняя декларацию за прошедший квартал, нужно внимательно проверить расчет закрытых точек. В противном случае сложно будет доказать что-то налоговой инспекции, в которой вы уже не стоите на учете.

Повторимся: при заполнении декларации в первом и третьем случае налог не изменяется до конца месяца, в котором закрылся магазин. Во втором случае будет уменьшен, в зависимости от проработанного времени. Срок сдачи декларации не меняется – это двадцатое число месяца, следующего за отчетным.

Пример. Один из магазинов ООО «Шиллинг» закрылся 15 апреля 2019 г. Заполняем декларацию за второй квартал. В первом и третьем случае (см.

Закрытие одной точки) в графе 3 второго раздела пишем «30» (полное количество дней апреля). И прочерки во втором и третьем месяце квартала. Во втором случае в графе 3 будет пятнадцать дней и прочерки в последующих месяцах.

При заполнении декларации за третий квартал лист второго раздела с этой точкой удаляем.

Не нужно забывать, что при закрытии торговой точки необходимо снять с налогового учета кассовое оборудование. Для этого нужно написать заявление, предъявить паспорт и карточку регистрации ККТ.

Увольнение сотрудников

Следующий очень серьезный и болезненный вопрос: что делать с сотрудниками? Хорошо, конечно, если закрывая один магазин, вы открываете другой.

В этом случае есть возможность весь персонал перевести в новый магазин. Но так бывает очень редко. Поэтому при сокращении сотрудников необходимо соблюсти все процедуры, дабы не нарушить законодательство и «не налететь» на штрафы.

Во-первых, все сотрудники подразделения должны быть оповещены о сокращении за два месяца (приказ под роспись). Им по возможности предлагаются рабочие места на предприятии.

Во-вторых, вы должны подать в Центр занятости населения предварительный список сокращенных сотрудников. По истечении двух месяцев сотрудник увольняется. Ему выплачивается помимо компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты.

Для получения последующих выплат сокращенному работнику необходимо вовремя встать на учет в Центр занятости (у него есть две недели). Если в течение двух месяцев сокращенный не смог трудоустроиться, предприятие ему должно выплатить выходное пособие за второй месяц. Если и далее сокращенный остается безработным – за третий (последний) месяц.

Если ваш сотрудник нашел новое место работы до истечения двух месяцев, ему полагается оплата компенсации со дня увольнения до окончания двухмесячного срока.

Возможен другой вариант. Вы, как работодатель «полюбовно» договариваетесь со своим работником (в трудовой такое увольнение оформляется как «согласование сторон«), при этом у вас друг к другу не возникает в дальнейшем никаких обязательств.

Надеемся, подробно рассмотренная тема была вам полезной. И в подобной сложившейся ситуации вы примите правильные решения, используя полученную сегодня информацию.

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/zakryt-torgovuyu-tochku/

Юрист в теме
Добавить комментарий