Коды начисления зарплаты на оао ржд

Коды начисления заработной платы 1991 года

Коды начисления зарплаты на оао ржд

К кодам 099, 100 графы 7, 8, 9.В соответствии с пунктом 4 статьи 7 Закона от 24.07.2009 г.

№ 212-ФЗ не признаются объектом налогообложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. 34.

Расшифровка кодов начисления заработной платы, оао “ржд”

Указанные затраты, превышающие нормы (размеры), установленные коллективным договором и трудовыми договорами работников подлежат обложению страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 20. К коду 068, 100 графа 7.Страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию на выплаты работникам ОАО «РЖД» — гражданам Российской Федерации, работающим за пределами территории Российской Федерации в представительствах ОАО «РЖД», не начисляются.

21. К кодам 120, 121, 375, 376, 505 графа 13.Доход физических лиц (в том числе иждивенцев работников ОАО «РЖД», пенсионеров) в виде стоимости бесплатного проезда на железнодорожном транспорте, подлежащий налогообложению НДФЛ, возникает (формируется) только после фактически осуществленного ими проезда.

Исполнение запросов о заработной плате

При этом порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.Согласно статье 168 ТК РФ, на основании подпункта «и» подпункта 2 пункта 1, пункта 2 статьи 9 Закона от 24.07.2009 г.

№ 212-ФЗ и пункта 3 статьи 217 НК РФ суточные при командировании работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению страховыми взносами, налогом на доходы физических лиц в пределах норм, установленных коллективным договором или локальными нормативными актами ОАО_«РЖД».

В соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 01 августа 2007 года № 1459р «О дополнительных компенсационных выплатах работникам оперативной колонны локомотивных бригад» с 01.07.2007г.

Справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии

Внимание НДФЛ исчисляется на основании персонифицированных реестров проезда, сформированных в АСУ «Экспресс», либо проездных документов (билетов).

Предоставление транспортных требований ОАО «РЖД» для осуществления бесплатного проезда на железнодорожном транспорте, в том числе приобретение проездного документа (билета) по транспортному требованию, не является получением дохода, облагаемого НДФЛ. 22. К коду 475 графа 13.

Если согласно заключенному договору на обучение с учебным учреждением филиал (обособленное подразделение) ОАО «РЖД» помимо оплаты обучения перечисляет учебному учреждению средства на выплату студентам и учащимся стипендии, то НДФЛ исчисляется, удерживается и уплачивается самим учебным учреждением.
23. К коду 504 графы 7, 8, 9, 10, 13 и 17.Стоимость проезда в пределах, оговоренных п.

Коды начисления заработной платы

Важно Положения о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД», утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 7 ноября 2006 № 2193р. 30. К коду 482 графа 2.

В случае, если филиал ОАО «РЖД» выплачивает работнику суточные в размерах, превышающих размеры, установленные в Положении о порядке и размерах возмещения командировочных расходов, выдачи подотчетных денежных средств, представления авансовых отчетов о командировочных и хозяйственных расходах работников филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД», утвержденном распоряжением ОАО «РЖД» 07.11.2006 г.

Онлайн журнал для бухгалтера

НК РФ учитывается при исчислении налога на прибыль в составе внереализационных расходов. 7. К коду 472 графа 4.При определении среднего заработка для расчета отпуска и в других случаях включается возмещение расходов за время нахождения в поездке машинистов и помощников машинистов, если оно предусмотрено системой оплаты труда.

8. К графе 13.

При получении налогоплательщиком как работником ОАО «РЖД», так и физическим лицом, не работающим в ОАО «РЖД», в течение налогового периода дохода в денежной либо натуральной формах и невозможности удержать у него в данном налоговом периоде исчисленную сумму налога на доходы физических лиц налоговый агент обязан не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога. 9.

Коды выплат зарплаты в расчетном листке организации

Доходы, указанные здесь, имеют следующие коды: 01 — средства от продажи недвижимости либо ее частей, основанные на договоре об отчуждении собственности; 02 — средства от продажи другой собственности; 03 — доходы от операций с ценными бумагами; 04 — доходы от сдачи недвижимости в аренду либо внаём; 05 — финансовые средства, полученные путем дарения в денежной либо натуральной форме; 06 — средства, полученные на основании трудового договора, с которых удержан налог; 07 — средства, полученные на основании трудового договора, налог с которых не удержан (частично либо полностью); 08 — дивиденды от долевого участия в работе компании; 09 — средства от продажи недвижимости либо ее частей с учетом кадастровой стоимости объекта, умноженной на понижающий коэффициент 0,7; 10 — иные поступления денежных средств.

Коды по зарплате в 1991 году

К кодам 274, 275, 278, 286, 517 графа 13.

Облагаемая НДФЛ сумма материальной помощи, оказываемой подразделением ОАО «РЖД» своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, предоставляемая в течение налогового периода (календарного года) уменьшается на размер 4000 рублей (пункт 28 статьи 217 НК РФ).Указанная льгота применяется по коду вида выплаты 517 «Материальная помощь иному лицу (лицу, не являющемуся членом семьи умершего), взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего работника, неработающего пенсионера» в случае оказания материальной помощи лицу, являющемуся работником ОАО «РЖД», а также бывшим работником ОАО «РЖД», уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту. 5.1.

Период с 1991 по 1995

ПРИМЕЧАНИЯ 1. К коду 004 графа 11.Премия на повременную оплату труда начисляется, если это предусмотрено положением о премировании. 2. К кодам 502, 503, 507 графа 13.

В соответствии с пунктом 21 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным общеобразовательным и профессиональным образовательным программам, его профессиональную подготовку и переподготовку в российских образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию, либо иностранных образовательных учреждениях, имеющих соответствующий статус, не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц (далее – НДФЛ).Если при направлении на обучение условия пункта 21 статьи 217 НК РФ не выполняются (отсутствует лицензия, статус) НДФЛ с налогоплательщика, направленного на обучение, удерживается в установленном НК РФ порядке. 3. Российской Федерации.В случае, если в течение календарного года работник не будет признан резидентом Российской Федерации, то базы по налогу на доходы физических лиц не возникает. НДФЛ не удерживается. 53. К кодам 274, 275, 286, 517 графа 3.Согласно пункту 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006г.

№ 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федерального закона РФ от 24.07.2009 г.

Источник: http://territoria-prava.ru/kody-nachisleniya-zarabotnoj-platy-1991-goda/

Лучший машинист локомотива 3 степени льготы

Коды начисления зарплаты на оао ржд

Положение о нагрудном знаке «Лучший машинист локомотива»На состоявшемся в конце минувшего года III слете машинистов отмечалось, что Компания многое дает локомотивщикам, обеспечивает высокий уровень организации труда и межсменного отдыха.

Соответственно, и вправе спросить за безопасность движения: ведь проезжает запрещающий сигнал только машинист! Однако ответственность подразумевает мотивацию действий локомотивных бригад. В Компании для них установлен ряд надбавок за тяжеловесное движение, длинносоставность, длинные плечи, езду с оборота и др.

В Дирекции тяги применяют разнообразные виды поощрений за образцовое выполнение производственных заданий, существенный вклад в повышение эффективности работы, проявленную инициативу при выполнении своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную работу, высокий профессионализм и проявленную бдительность при предотвращении ситуаций, угрожающих безопасности движения поездов, выдающиеся достижения и иную плодотворную деятельность.К ним, в частности, относятся: награждение ценным подарком и Почетной грамотой Дирекции тяги; объявление Благодарности начальника Дирекции тяги; награждение именными часами начальника Дирекции тяги; присвоение званий «Лучший по профессии Дирекции тяги»; «Лучший руководитель среднего звена Дирекции тяги»; «Почетный работник Дирекции тяги». Более того, в минувшем году введено звание «Лучший машинист локомотива» трех степеней. Кстати, все участники слета награждены новым знаком III степени.Предлагаем вниманию читателей текст Положения о нагрудном знаке «Лучший машинист локомотива».ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯНагрудный знак «Лучший машинист локомотива» (далее — нагрудный знак) является одной из форм поощрения в целях поднятия престижа профессии машиниста локомотива, стимулирования эффективности и качества работы, повышения уровня профессиональных знаний и мастерства вождения поездов, выявления или предотвращения фактов, угрожающих безопасности движения, экономии топливно-энергетических ресурсов. Нагрудный знак имеет три степени. Высшей степенью нагрудного знака является I степень.ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯНагрудный знак вручается машинистам локомотивов, устойчиво обеспечивающим безопасность движения поездов, высокий уровень показателей использования локомотивов, увеличение сроков службы подвижного состава, по итогам работы за год.Нагрудным знаком III степени награждаются машинисты локомотивов, имеющие класс квалификации не ниже третьего при стаже работы в должности не менее двух лет. Нагрудным знаком II степени награждаются машинисты локомотивов, имеющие класс квалификации не ниже третьего при стаже работы в должности не менее четырех лет.Награждение нагрудным знаком II степени производится не ранее, чем через два года после награждения работника нагрудным знаком III степени. Машинист локомотива, награжденный нагрудным знаком II степени, имеет право на внеочередную сдачу экзаменов на второй класс квалификации.Нагрудным знаком I степени награждаются машинисты локомотивов, имеющие класс квалификации не ниже второго при стаже работы в должности не менее шести лет. Также учитывается стаж работы в должности машиниста-инструктора локомотивных бригад.Награждение нагрудным знаком I степени производится не ранее, чем через два года после награждения работника нагрудным знаком II степени. Машинист локомотива, награжденный нагрудным знаком I степени, имеет право на внеочередную сдачу экзаменов на первый класс квалификации.Порядок награждения знаком «Лучший машинист локомотива»Награждение нагрудным знаком производится приказом Дирекции тяги. Награжденному выдаются нагрудный знак, удостоверение установленного образца и денежная премия. Вручение нагрудного знака производится в торжественной обстановке, как правило, в трудовом коллективе, где работает награжденный, руководителем Дирекции тяги, его заместителями, начальниками служб и структурных подразделений.Порядок лишения нагрудного знака «Лучший машинист локомотива»Машинист локомотива лишается нагрудного знака за необеспечение безопасности движения поездов и невыполнение должностных обязанностей. Решение о лишении нагрудного знака может быть произведено за совершение проступка, несовместимого с ношением этого знака, приказом Дирекции тяги. Машинист локомотива, лишенный нагрудного знака, может быть награжден вновь на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящим положением.

Дубликаты нагрудных знаков взамен утерянных не выдаются. В случае утери удостоверения к нагрудному знаку, по ходатайству эксплуатационного локомотивного депо и дирекции, может быть выдан дубликат удостоверения.

Механизаторам комплексных бригад в порядке, устанавливаемом локальным актом ОАО «РЖД», присваивается класс квалификации и выплачивается ежемесячная надбавка к тарифной ставке в размере: 1 класс — 25%; 2 класс — 20%; 3 класс — 15%.

Надбавка за присвоенные классные звания

6.5. Работникам отдельных профессий и должностей филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» могут присваиваться классные звания и выплачиваться надбавки в соответствии локальным актом ОАО «РЖД». Порядок присвоения классных званий и установления надбавок определяется в локальном акте филиала ОАО «РЖД». Классные звания присваиваются работникам на один год (с даты их присвоения).

Коды начисления зарплаты на оао ржд

Доплата за работу в ночную смену 68 Оплата работ.не состоящих в штате 71 Надбавка за стаж (для ВОХР) 72 Оплата за pаботу в свеpхуpочное в 73 Доплата за pаботу в свеpхуpочн.

вp 75 Заpплата контpолеpов-pевизоpов 76 Доплата за пpаздничные дни вне гp 77 Вознаграждение за выслугу лет 78 Hадб. на железнодор.транспорте 79 Персональные надбавки 80 Доплата за неноpм.

pабочий день 81 Оплата за брак не по вине работник 82 Выплата экономии по ФОТ 83 Компенсация за непредоставлен.паек 84 Hадбавка специалистам за уч.степе 85 Донорские 86 Оплата труда практикантам 87 Оплата за празд.предусм.

графиком 96 За совмест-во внутри предприятия 97 Пpемия за совместительство 107 За совмещение 123 Доплата за работу в вечернюю смену 127 За совместительство с дp.пpедпp.
Размер оклада складывается из следующих составляющих:

  • уровень квалификации;
  • количество отработанных лет;
  • работа в ночные часы;
  • выполнение сверхурочной работы;
  • сумма выработанных часов.

Помимо повышения оклада, сотрудник ОАО имеет право на бонусы. Ему полагается лечение за счёт компании в любом медицинском учреждении.

Инфо Также машинист электропоезда имеет право на премиальные и квартальные. Размер дополнительных выплат составляет 30-40%.

Легко ли работать машинистом? Ответ в следующем видео.

Сколько получают москвичи

В Москве машинист зарабатывает больше, нежели в других российских городах.

На уровень з/п влияет вид поезда и разряд сотрудника ОАО.

Средняя зарплата в РЖД у москвичей составляет 50,0 тыс. руб.

Налоговики и следователи договорились, кого можно считать «налоговыми злоумышленниками»

Следственный комитет и Налоговая служба разработали методические рекомендации по установлению фактов умышленной неуплаты налогов и формированию доказательной базы.

Отделения ПФР не вправе требовать у компаний нулевые СЗВ-М

Недавно Алтайское отделение ПФР выпустило неоднозначное информационное сообщение, касающееся правил представления СЗВ-М. В информации говорилось, что «даже в случае отсутствия работников, трудящихся по найму, работодатель все равно подает сведения, но только без указания списка застрахованных лиц».

В ПБУ «Учетная политика» внесены изменения

С 06.08.2018 года вступают в силу поправки в ПБУ 1/2008 «Учетная политика организаций».

Источник: https://official-document.ru/luchshij-mashinist-lokomotiva-3-stepeni-lgoty/

arbitrnw.ru

Коды начисления зарплаты на оао ржд

/ / 7 декабря 2021 0 позволяет работнику получить исчерпывающую информацию о размере начислений и удержаний. Порядок составления расчетного листа и основные коды, используемые в нем, будут рассмотрены в нашей статье. Согласно ст. 136 ТК РФ каждый работодатель, имеющий в своем штате хотя бы 1 сотрудника, обязан ежемесячно извещать его в письменной форме:

  1. о составляющих его заработной платы за фиксированный период;
  2. количестве удержанных денежных средств и основаниях для этого;
  3. общей сумме, положенной ему за фиксированный период.
  4. количестве других денежных средств, начисленных работнику;

Все эти сведения отражаются в расчетном листе, который выдается сотруднику регулярно за каждый месяц. Законодательством не регулируется

Зарплаты в ОАО РЖД

Монополистом на рынке транспортировки различных грузов по территории России является РЖД.

На Сахалине труд машиниста РЖД оценивается в 100 000 р./2 мес. В Чеченской республике размер оклада представителей этой профессии составляет 50 000 р./1 мес.Иные факторы, от которых зависит зарплата РЖД, представлены в табличке.

ФакторОписаниеВид перевозокПредставители пассажирских перевозок получают больше, нежели их коллеги по профессии, занимающиеся грузоперевозками.Вид поездаЗарплата машиниста электропоезда выше, нежели оклад специалиста, работающего на старом составе.

РейсБольше всего получают машинисты, совершающие поездки на дальние расстояния.

О Положении об оплате труда работников филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги»

ПИСЬМОот 5 мая 2004 года N ФА-4049О Открытое акционерное общество «Российские железные дороги» направляет для руководства Положение об оплате труда работников филиалов открытого акционерного общества «Российские железные дороги», утвержденное решением правления ОАО «РЖД» от 15 апреля 2004 года, протокол N 8.Доведите Положение в установленном порядке до всех подведомственных структурных подразделений и обеспечьте проведение разъяснительной и организационной работы, связанной с введением Положения об оплате труда.В целях сохранения единых условий оплаты труда и повышения мотивации труда работников ОАО «РЖД» обеспечьте организацию оплаты труда всех работников филиалов и подведомственных структурных подразделений в строгом соответствии с Положением об оплате труда.Вице-президент ОАО «РЖД»Ф.Б.Андреев УТВЕРЖДЕНОрешением правления ОАО «РЖД»от 15 апреля 2004 года,протокол N 8 1.1.

Настоящее

Справочник Бухгалтера

02.12.

2021 Удеpжание за коммунальные услуги 889 Алименты 890 За форменную одежду 891 По договорам личного страхования 892 Удержание за спецодежду 893 Погашение долга 894 Удержания по подотчетным суммам 895 Погашение задолженности по ссуде 896 За товары,приобретенные в кредит 897 В сбербанк на лицевые счета 898 Удерж.излишне полученной суммы 899 Перечисления в ПТУ 900 Перечисление в Госбанк(накоп.вкл.) 901 В инспекцию исправтрудработ 902 Профвзносы 905 Удержание за кв.плату 906 Денежные начеты 907 Удержания за брак в работе 908 Плата за пpоживание в общежитии 909 Удержание задолжности по ссуде 910 Удержание за пережог горючего 917 Пенсионный фонд 920 Удержание за радио 921 Удержание за общую телеантену 922 Удержание за гарант.обсл.телевизор 923 Удержание за газ 924 Удержание за электроэнергию 925 Удержание за телефон 926 Удержание за гараж и пл.а/стоянку 927 Удеpж.за товаpы,пpиобp.

В поездку

С целью поощрения работников филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение высоких темпов роста производительности труда и выполнение установленных бюджетных параметров в 2021 году: Утвердить прилагаемый порядок единовременного поощрения работников филиалов ОАО «РЖД» за обеспечение высоких темпов роста производительности труда в 2021 году (далее — порядок).

определить до 1 февраля 2021 г. размер дополнительных средств на выплату единовременного поощрения работникам филиалов ОАО «РЖД».

Директору ОАО «РЖД» по экономике и финансам Гнедковой О.Э., начальникам Департамента экономики Гапонько В.В.

Размер зарплат работников РЖД в 2021 году

» Дата:01.02.2021 автора4.8

Автор статьиЮристНаписано статей873 ОАО РЖД – Российские железные дороги – компания, монопольно предоставляющая услуги по транспортировке грузов и пассажиров железнодорожным транспортом по территории нашей страны.

Фирма является крупнейшим транспортным предприятием РФ, на котором работает более 800 тыс. сотрудников. Перевозка пассажиров, грузов, багажа и грузобагажа железнодорожным транспортом общего пользования, в том числе для государственных нужд, воинские и специальные железнодорожные перевозки. Оказание услуг по предоставлению локомотивной тяги.

Коды видов оплаты труда и удержаний из заработной платы

Коды начисления зарплаты на оао ржд

К кодам 503, 507 графа 17.

Если при направлении на обучение условия пункта 3 статьи 264 НК РФ не выполняются, расходы по оплате за обучение не учитываются при исчислении налогооблагаемой базы по налогу на прибыль организаций.

4. К кодам 245, 530 а), б), 531 а), б) графа 2. К санаторно-курортным и оздоровительным учреждениям относятся курортные бальнеологические лечебницы, курортные грязелечебницы, курортные поликлиники, санатории для взрослого с ребенком, санаторно-оздоровительные лагеря круглогодичного действия, санатории-профилактории, дома отдыха, пансионаты отдыха, стационарные базы отдыха организации.

5.

Коды зарплаты в расчетном листе

;все виды удержаний из з/п;конечная сумма, которую должен получить сотрудник на руки.Скачать этот примерный бланк расчетного листа на нашем сайте .

Нужно понимать, что любой сотрудник, видя коды зарплаты в расчетном листе, должен иметь представление о расшифровке приведенных обозначений.

Согласно трудовому законодательству, каждый работник должен обладать информацией о размере и структуре своего трудового дохода.

Проще говоря, перечисления одних кодов – недостаточно.

То есть, код и далее следует его расшифровка.2Утвердить отдельный документ с

Какие бывают виды удержаний из заработной платы

;

  • взыскания по исполнительным документам (листам) согласно ФЗ об исполнительном производстве (№119, 21.07.1997), производимые после уплаты обязательных налогов согласно НК РФ.
  • К сведению! 69 ФЗ № 119). Удерживаемые по инициативе предприятия суммы относятся к его праву, но не обязанности, и содержат:

    1. гашение в установленный срок невозвращенного, неизрасходованного авансового платежа, полученного сотрудником по причине командировки, перевода на работу в иной населенный пункт;
    2. компенсацию предоставленного ранее и невозвращенного авансового платежа, полученного трудящимся в счет будущего заработка;

    Расшифровка расчетного листка по заработной плате

    Попробуем разобраться из чего складывается та сумма, которую нам выдадут в кассе организации, либо перечислят на банковскую зарплатную карту.

    Согласно Трудового Кодекса работодатель обязан при выплате заработной платы информировать в письменной форме каждого своего сотрудника о составных частях начисленной ему оплаты труда и их размерах, о видах и суммах удержаний, о денежной сумме, подлежащей выплате. Бланк листа по зарплате выдается каждому сотруднику индивидуально ответственным лицом, обычно, бухгалтером.

    Не допускается передача через другого человека, поскольку уровень Вашей зарплаты является коммерческой тайной и не подлежит разглашению. Полученный нами расчетный листок будет выглядеть примерно так: Рис.1 Расчетный листок по зарплате расшифровка (образец) Форма бланка может быть различной, поскольку она никак не установлена законодательно, но содержать он будет следующие разделы:

    Источник: http://kvorumspb.ru/kody-vidov-oplaty-truda-i-uderzhanij-iz-zarabotnoj-platy-36509/

    Коды начисления зарплаты на оао ржд

    Коды начисления зарплаты на оао ржд

    Меню

    – Статьи – Коды начисления зарплаты на оао ржд

    На возмещение проезда пенсионеров страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются.

    18. К коду 105 графы 7, 8, 9, 13, 17. Затраты (за исключением затрат по найму жилых помещений) по возмещению расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность (в т.ч.

    расходы по переезду и по обустройству) учитываются в составе прочих расходов на производство и реализацию в пределах размеров, установленных коллективным договором и трудовыми договорами работников. Данные выплаты на основании подпункта «и» подпункта 2 пункта 1 статьи 9 Закона от 24.07.2009г.

    № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами, на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению НДФЛ.

    Расшифровка кодов начисления заработной платы оао ржд

    З/пл.из приб.пред.матерям(1,5-3л) 266 Премия за строительство 267 Премия по итогам соревнован. 269 Премия за квартал 270 Единовp.поощp.за особо важные зад 271 Единовр.поощр.не связ.с произв.де 272 Единоврем.пособие из фонда выш.орг 273 Поощрение из фонда вышест.орг. 274 Мат.пом., предостав.

    работ.пред-ям 275 Мат.помощь на строит.кооператива 276 Доходы выплачиваемые по акциям 277 Мат.пом., предост.отд.раб.по сем.об 281 Поощрение в связи с уходом на пенс. 282 Надбавка к пенсии 355 Пpемия за сбоp и отгpузку металло 360 Пpемия по оотраслевому соpевнован.

    362 Вознаграждение за изобретение 363 Премия за внедрение новой техники 364 Вознаграждение за рацпредложение 365 Пpемия за внедpение изобpетений 366 Пpемия за ввод пpоизв.мощностей 368 Дpугие pазовые пpемии не из ФЗП и 370 Премия за выпуск товаров из отход.

    371 Премия за продукцию на экспорт 372 Премия за рац.предложения 377 Выплата чернобыл.

    Оплата труда механизаторов комплексных бригад и грузчиков, занятых на погрузо-разгрузочных работах, при выполнении ряда работ с применением средств комплексной механизации производится в зависимости от рода и массы груза по повышенным тарифным коэффициентам (табл. 4.2).

    Таблица 4.2

    Наименование работ

    Тарифные коэффициенты

    Для грузчиков

    При погрузке (разгрузке) в горячем состоянии металла, агломерата и шлака; при погрузке (разгрузке) руды, пека, угля, угольного брикета, креозота, подовой и анодной массы, асбеста, негашеной извести и минеральной ваты, цемента

    2,30

    При погрузке (разгрузке) в железнодорожные вагоны, автомобили и другой подвижной состав вредных для здоровья грузов, смерзшихся грузов и грузов массой одного места свыше 50 кг.

    При этом для удобства разрешается разработать свои данные или применять коды из справок 2-НДФЛ по приказу № ММВ-7-11/387@ от 10.09.15 г. Для примера внизу представлены отдельные показатели доходов.

    Коды зарплаты в расчетном листе:

    • 2000 – зарплата за выполнение трудовых обязанностей.
    • 1010 – доходы в виде дивидендов.
    • 2001 – вознаграждение, выплачиваемое директорам, членам органа управления, совета директоров и пр.
    • 2012 – отпускные выплаты.
    • 2300 – суммы больничных пособий .
    • 2010 – суммы, выплачиваемые за работу по договорам ГПХ.

    8

    8

    8

    8

    Производственный календарь за неполный март 2013 г.

    Числа месяца

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    18

    19

    20

    21

    22

    23

    24

    8

    В

    В

    8

    8

    8

    7

    В

    В

    В

    8

    8

    8

    8

    8

    В

    В

    8

    8

    8

    8

    8

    В

    В

    За январь с 15-го по 31-е включительно по производственному календарю 5-дневной 40-часовой продолжительности рабочей недели норма рабочих часов составит: 13 рабочих дней х 8час.= 104 час.

    При этом по графику рабочего времени месячное количество часов может не соответствовать норме рабочих часов по производственному календарю: в январе — 142 часа (при норме по производственному календарю — 136 часов), в феврале — 164 часа (при норме по производственному календарю — 159 часов), а в марте — 148 часов (при норме по производственному календарю — 159 часов). При этом сумма рабочих часов за квартал 142 + 164+ 148 = 454 часа, т.е. соответствует норме по производственному календарю.

    Продолжительность рабочей смены, время непрерывного отдыха между сменами, а также иные требования к разработке графиков рабочего времени устанавливаются локальными нормативными документами ОАО «РЖД» с соблюдением трудового законодательства Российской Федерации.

    Внимание Годовая норма рабочего времени при 40-, 36- и 24-часовой продолжительности рабочей недели составит соответственно: 1970,00 час., (36 / 5 х 247) — 6 = 1772,40 час., (24 / 5 х 247) — 6 = 1179,60 час. 1970,00 ———- = 164,17 час. 12

    1772,40 ———- = 147,70 час. 12

    1179,60 ———- = 98,30 час. 12

    Исчисленная в таком порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы рабочего времени.

    Пример 2.5. Определить норму рабочего времени для работника с суммированным учетом рабочего времени (учетный период — квартал) при нормальной 40-часовой продолжительности рабочей недели за I квартал 2013 года. В первом квартале 2013 года 57 рабочих дней, накануне 23 февраля и 8 марта рабочий день сокращается на 1 час.

    Таким образом, норма рабочего времени за I квартал 2013 года составит: 40 —— х 57 — 2 дня х 1 час = 454,00 час.

    Удеpжание за коммунальные услуги 889 Алименты 890 За форменную одежду 891 По договорам личного страхования 892 Удержание за спецодежду 893 Погашение долга 894 Удержания по подотчетным суммам 895 Погашение задолженности по ссуде 896 За товары, приобретенные в кредит 897 В сбербанк на лицевые счета 898 Удерж.излишне полученной суммы 899 Перечисления в ПТУ 900 Перечисление в Госбанк(накоп.вкл.) 901 В инспекцию исправтрудработ 902 Профвзносы 905 Удержание за кв.плату 906 Денежные начеты 907 Удержания за брак в работе 908 Плата за пpоживание в общежитии 909 Удержание задолжности по ссуде 910 Удержание за пережог горючего 917 Пенсионный фонд 920 Удержание за радио 921 Удержание за общую телеантену 922 Удержание за гарант.обсл.телевизор 923 Удержание за газ 924 Удержание за электроэнергию 925 Удержание за телефон 926 Удержание за гараж и пл.а/стоянку 927 Удеpж.за товаpы, пpиобp.

    Важно

    Машинист электровоза отработал в июне 2013 г. 159 час. Норма рабочего времени в июне 2013 г. составила 151 час. По графику рабочего времени данного работника 15 июня 2013 г.

    — выходной день.

    В этот день машинист был вызван в поездку, которая состоялась с 12.00 до 20.00 (8 час.). Часовая тарифная ставка по трудовому договору — 118,52 руб., 15.06.2011 г.

    имела место работа по повышенной тарифной ставке, которая распределена в следующем соотношении: 131,99 руб. — 2 часа; 146,22 руб. — 6 час.

    В остальные дни часовая тарифная ставка по выполненной работе соответствовала часовой тарифной ставке по трудовому договору.

    В каком размере будет оплачена работа машиниста в данной ситуации?

    Тарифная часть заработной платы за июнь 2013 г. за работу в пределах нормы рабочего времени составит:

    151 час. х 118,52 руб.

    Оклад работнику выплачивается за конкретный полностью отработанный календарный месяц, независимо от установленной нормы времени, которая отличается по месяцам года. Т.е.

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    15

    16

    17

    27

    28

    29

    30

    Плановое время по графику

    8

    8

    8

    8

    8

    В

    В

    8

    8

    8

    8

    8

    В

    В

    8

    8

    8

    В

    В

    8

    8

    Фактическое время по табелю

    8

    8

    8

    8

    8

    В

    В

    8

    Б

    Б

    Б

    Б

    В

    В

    8

    8

    8

    В

    В

    8

    8

    Скорректированная норма рабочего времени за апрель 2013 года для этого работника составит: 175 час.

    Источник: http://north-lawyer.ru/kody-nachisleniya-zarplaty-na-oao-rzhd/

    Справочник Бухгалтера

    Коды начисления зарплаты на оао ржд

    Удеpжание за коммунальные услуги 889 Алименты 890 За форменную одежду 891 По договорам личного страхования 892 Удержание за спецодежду 893 Погашение долга 894 Удержания по подотчетным суммам 895 Погашение задолженности по ссуде 896 За товары,приобретенные в кредит 897 В сбербанк на лицевые счета 898 Удерж.излишне полученной суммы 899 Перечисления в ПТУ 900 Перечисление в Госбанк(накоп.вкл.) 901 В инспекцию исправтрудработ 902 Профвзносы 905 Удержание за кв.плату 906 Денежные начеты 907 Удержания за брак в работе 908 Плата за пpоживание в общежитии 909 Удержание задолжности по ссуде 910 Удержание за пережог горючего 917 Пенсионный фонд 920 Удержание за радио 921 Удержание за общую телеантену 922 Удержание за гарант.обсл.телевизор 923 Удержание за газ 924 Удержание за электроэнергию 925 Удержание за телефон 926 Удержание за гараж и пл.а/стоянку 927 Удеpж.за товаpы,пpиобp.

    502 bad gateway

    2 ст. 136 ТК РФ). Это значит, что в утвержденной форме работодатель может предусмотреть и присвоение кодов доходов, получаемых работником.

    Код вида оплаты труда в табеле т 12

    Это может быть удобно с точки зрения автоматизации процессов расчета заработной платы и подготовки расчетных листов.

    В то же время нужно понимать, что работник должен быть осведомлен о расшифровке соответствующих кодов. Ведь ТК требует уведомлять работника именно о составных частях заработной платы, т.

    е. должен быть виден и понятен тип дохода, а не его код.

    Расчетный листок по зарплате — расшифровка

    К кодам 530 а), б), 531 а), б) графа 13.Стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников, летний отдых детей (стоимость путевок в детские оздоровительные лагеря) не облагается налогом на доходы физических лиц в случаях предоставления персонифицированных подтверждающих документов. 45.

    К коду 531 д) графы 7, 8, 9 и 17.

    Оплата дополнительных (личных) взносов в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» по договорам, заключенным подразделением ОАО «РЖД», принимается в целях исчисления налога на прибыль в случаях, если указанная оплата оговорена в трудовом договоре работника и при условии ведения персонифицированного учета.

    Юрист в теме
    Добавить комментарий